Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und suchst nach einem Job mit Zukunftsperspektive und einem starken Purpose? Bei Frequentis bieten wir spannende Einstiegspositionen und Trainee-Programme.

Unsere 9-monatigen Trainee-Programme bereiten dich auf eine Karriere im System Engineering oder Projektmanagement vor. Training on the Job, tolle Networking-Möglichkeiten und Job-Rotationen bieten dir spannende Einblicke und umfangreiches Know-how, um in zwei unserer wichtigsten Funktionen erfolgreich zu sein.

Was wir dir bieten: 

• Projektorientierte Organisation, die Innovation und Stabilität vereint 
• Vielfältiges Team: langjährige Mitarbeiter:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Expert:innen 
• Fokus auf stabile, langfristige Beziehungen zu Mitarbeiter:innen und Kunden 
• Hoher Stellenwert von Eigenverantwortung, Gleichstellung, Wertschätzung und Weiterentwicklung 
• Steile Lernkurve und umfassende Unterstützung 
• Arbeit an komplexen Projekten in verschiedenen Bereichen

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?​ 

Nachdem du auf „Bewerben“ geklickt hast, kannst du deinen Lebenslauf hochladen, oder wir übertragen die Daten automatisch von deinem LinkedIn- oder XING-Profil in unser Bewerbungsmanagement-System. 

Was ist CV-Parsing? 

CV-Parsing bedeutet, dass die Daten von deinem LinkedIn- oder XING-Profil automatisch in unser Bewerbungsmanagement-System übertragen werden. 

Über welche Plattform findet das erste Kennenlernen statt, muss ich etwas downloaden oder einrichten?​ 

Wir nutzen Microsoft Teams und werden dir einen Link zusenden. Du brauchst nur einen Browser, es ist nicht nötig, eine App zu installieren.