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a waterdrop falling on green ground

Sustainability News

Sustainability & Corporate Social Responsibility

Wie lässt sich eine nachhaltigere, gerechtere und ethischere Zukunft erreichen? 

Erfahren Sie in diesem Abschnitt mehr über die Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG)-Initiativen von Frequentis. Weitere Informationen finden Sie in unserem nichtfinanziellen Bericht.

2025

das Bild zeigt ein Siegel mit folgendem Text:  Top work Places 2024; Baltimore Sun Media; Frequentis USA is a 2024 Top Workplace!

FREQUENTIS USA ALS TOP-ARBEITSPLATZ AUSGEZEICHNET

Nicht nur am Firmensitz in Wien, sondern auch weltweit ist Frequentis stolz darauf, ein attraktiver und renommierter Arbeitgeber zu sein. Jüngstes Beispiel ist Frequentis USA mit Sitz in Columbia, MD, wo derzeit rund 100 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt sind. Als Teil eines langjährig börsennotierten, globalen Unternehmens mit familiärer Kultur ist das Frequentis-Team in den USA bestrebt, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern, indem es Lösungen auf Basis des breiten Produkt- und Lösungsportfolios der Frequentis-Gruppe konzipiert. Dafür werden branchenführenden Technologien in der Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern kombiniert. Die besondere Frequentis-Kultur zeigt sich im gegenseitigen Respekt und Vertrauen füreinander, und im Verständnis für andere Kulturen und Vielfalt.

Frequentis USA wurde nun von der Baltimore Sun Media zum Top-Arbeitsplatz 2024 gekürt. Diese Auszeichnung wird auf Basis eines Mitarbeiter:innen-Feedback vergeben. Unternehmen, die die Auszeichnung „Top Workplace“ erhalten, geben ihren Mitarbeiter:innen Platz für eigenständige Entscheidungen und erlauben ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Frequentis USA freut sich, diese Werte zu vertreten und somit ein Top-Arbeitsplatz 2024 zu sein.

Abstract digital brain with connected lines and dots, representing neural network or artificial intelligence; Adobe Photostock

Ethischer Umgang mit Künstlicher intelligenz

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im sicherheitskritischen Bereich, in dem menschliches Versagen fatale Folgen haben kann, gewinnt immer mehr an Bedeutung. So bietet vor allem die Integration von KI in sicherheitskritische Kommunikationssysteme viel Potenzial für eine verbesserte Entscheidungsfindung und Effizienz.

Um den Frequentis-Entwicklungsteams die Nutzung dieser neuen Technologien gruppenweit zu ermöglichen, wurde im Jahr 2023 ein eigenes „AI Competence Centre“ implementiert. Durch den Austausch von Know-how und Fachwissen über die gesamte Gruppe hinweg harmonisiert das Kompetenzzentrum die verschiedenen KI-Lösungen und optimiert somit deren Funktionen und Leistung.

In diesem Kontext ist der verantwortungsvolle Umgang mit KI von besonderer Bedeutung. Dies wurde nun in Form des Statements „Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit KI“ im Frequentis-Verhaltenskodex festgehalten. 

Mehr dazu in unserem Verhaltenskodex.

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